Тийм билдингът дава възможност на служителите да комуникират помежду си в среда най-близка до неформалната. Така хората в екипа могат да се опознаят по-добре като видят колегите си в нова светлина, да открият общи интереси, което подобрява работата в екипа. Тийм билдинга дава възможност и за развитие на умения и подобряване на ефективността на екипа. Подпомага постигането на целите на екипа и организацията.
Какви за ползите от тийм билдинга?
- Подобряване на комуникацията в екипа – според изследване на Clear Company, 2020 97% от служителите вярват, че липсата на яснота при всички в екипа влияе върху успеха на задача или проект, а според Bit, 2021 вфвктивната комуникация в екипа генерира 4.5 пъти повече задържали се качествени служители.
- Повишаване на мотивацията
- Повишаване на ефективността в екипа
- Намалява се стреса в екипа – изледване на GoRemotely, 2020 установява, че 80% от служителите се чувстават стресирани от липса на ефективна комуникация, като през последните две години тази тенденция се повлиява от пандемията с работата от вкъщи и по-голямата социална изолация.
- Поощрява се креативността
- Увеличава се инициативността
- Идентифицира и подобрява лидерските качества
- Подпомага изграждането на нови екипи
- Подпомага поставянето на цели
- Повишава информираността на екипа
- Подпомага въвеждане на нови политики и практики
- Подпомага разрешаването на конфликти
- Повишава ангажираността
Често задавани въпроси
Това е интерактивна ролева игра тип „Разследване на убийство“ (Murder Mystery). Всеки участник получава роля, лична история и цели, които трябва да постигне, докато екипът заедно се опитва да разкрие извършителя на „престъплението“.
Нашите сценарии са гъвкави и са проектирани за групи от 20 до 100 души, което ги прави идеални както за малки екипи, така и за цели отдели.
Обикновено играта продължава около 3 часа, като времето е наситено с комуникация, предизвикателства и забавление.
Играта стимулира критичното мислене, дедукцията, уменията за преговори, активното слушане и работата в екип под леко „напрежение“ в безопасна и забавна среда.
Да, често нашите клиенти комбинират „Mystery Party“ с кратък екипен коучинг или сесия за управление на стреса, за да постигнат максимален ефект за развитието на колектива.
