Какво е трансформационно лидерство и защо е толкова важно? Трансформационното лидерство произвежда по-високи резултати от други типове лидерство. Например, ако транзакционното лидерство (управление, чрез награди, наказания и изключения) води до очаквани резултати, то трансформационното лидерство води до резултати, които надхвърлят очакваното. В значима част от изследванията се установява, трансформационните лидери са по-ефективни и с по-добри […]
Разпространение на работодателската марка или как да покажем колко добър работодател сме и да привлечем качествени служители? Условно можем да обособим четири начина, които е добре да се използват заедно, за максимален ефект. Кои са те – статии в специализирани издания, телевизионни интервюта и други PR активности; едни от най-мощните ни канали, а именно социалните […]
Гладът за качествени кадри става все по-осезаем, което кара всички ни да сме все по-изобретателни в откриването им, а веднъж намерили правилният служител се стараем да го задържим, затова въпроса за мотивация на служителите е от съществено значение. Как да мотивираме и запазим хората, които искаме да са част […]
