Тийм билдингът дава възможност на служителите да комуникират помежду си в среда най-близка до неформалната. Така хората в екипа могат да се опознаят по-добре като видят колегите си в нова светлина, да открият общи интереси, което подобрява работата в екипа. Тийм билдинга дава възможност и за развитие на умения и подобряване на ефективността на екипа. Подпомага постигането на целите на екипа и организацията.
Какви за ползите от тийм билдинга?
- подобряване на комуникацията в екипа – според изследване на Clear Company, 2020 97% от служителите вярват, че липсата на яснота при всички в екипа влияе върху успеха на задача или проект, а според Bit, 2021 вфвктивната комуникация в екипа генерира 4.5 пъти повече задържали се качествени служители.
- повишаване на мотивацията
- повишаване на ефективността в екипа
- намалява се стреса в екипа – изледване на GoRemotely, 2020 установява, че 80% от служителите се чувстават стресирани от липса на ефективна комуникация, като през последните две години тази тенденция се повлиява от пандемията с работата от вкъщи и по-голямата социална изолация.
- поощрява се креативността
- увеличава се инициативността
- идентифицира и подобрява лидерските качества
- подпомага изграждането на нови екипи
- подпомага поставянето на цели
- повишава информираността на екипа
- подпомага въвеждане на нови политики и практики
- подпомага разрешаването на конфликти
- повишава ангажираността
